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OBJETIVO: Que el participante adquiera los conocimientos necesarios para planear el recurso humano de una empresa, así como llevar a cabo de manera exitosa los procesos de reclutamiento y selección de personal. Al finalizar el curso, será capaz de identificar los elementos para la planeación estratégica del capital humano, que le permitan contribuir al logro de los objetivos de una organización, así como dominar el proceso de reclutamiento y selección de personal mediante entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
BENEFICIOS: Al finalizar el Curso el asistente obtendrá conocimientos necesarios y eficaces para su aplicación dentro del área de Capital Humano y jugar un rol estratégico en la organización, el cual le permitirá aportar valor agregado en la toma de decisiones.
DIRIGIDO A: Administradores, Contadores, Psicólogos, Abogados, y en general, a todo aquel interesado en la especialización de la gestión y administración del Recurso Humano.
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