Conoce los cambios políticos y económicos a futuro
La gestión de bienes y gobernanza global se divide en un nivel político y otra a nivel económico, ambas dimensiones…
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La crisis derivada del coronavirus ha supuesto (de forma obligada) un cambio de hábitos en muchos campos, entre ellos el…
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El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) utilizará dispositivos móviles de rastreo para la seguridad de los 150 mil encuestadores que…
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La estandarización de protocolos busca la robotización del ser humano. Pretende evitar que los empleados tengan criterio propio, que piensen.…
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En Morelia hubo un crecimiento del 16% en cuanto a unidades económicas, (pequeños negocios), la mayoría de ellas ligadas a…
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Este articulo está basado en un post de El País en el que se encargan de realizar entrevistas a expertos de Recursos Humanos, en esta ocasión fue el turno de Carolina Mouné, responsable de Recursos Humanos de Spring Professional del Grupo Adecco y a Esther Carrasco, directora de la división de Recursos Humanos de CE Consulting Empresarial. A continuación te compartimos 9 preguntas que son más comunes en las entrevistas y tips para saber enfrentarlas.
La propuesta, analizada por la Comisión de Salud, refiere que es necesario dotar de mayores elementos a la autoridad en materia de supervisión del manejo de la salud mental y emocional que pueden impartir algunas empresas dedicadas al mal llamado “entrenamiento personal”.
La guía abarca los aspectos sustantivos de la Promoción de la Salud en los centros de Trabajo, así como de la Prevención de Adicciones bajo un concepto técnico y administrativo.
En México, cada 75 segundos ocurre un accidente laboral en la industria de la construcción y cada 8 horas muere un albañil. Pese a los riesgos, la mayoría carece de servicios médicos y seguros de vida: el 15.4 por ciento de la población que labora en la informalidad pertenece a ese sector.
La Tasa de Reemplazo (TR) es un indicador de fácil comprensión y cálculo sencillo que permite conocer el monto pensionario a recibir al momento de retiro y si éste es adecuado a las expectativas de cada persona.
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