Lo fundamental para conseguir trabajo es la primera impresión que tiene de ti el empleador y esto lo haces posible con el curriculum vitae por eso es necesario que sea de la manera más clara y eficiente.
Este articulo está basado en un post de El País en el que se encargan de realizar entrevistas a expertos de Recursos Humanos, en esta ocasión fue el turno de Carolina Mouné, responsable de Recursos Humanos de Spring Professional del Grupo Adecco y a Esther Carrasco, directora de la división de Recursos Humanos de CE Consulting Empresarial. A continuación te compartimos 9 preguntas que son más comunes en las entrevistas y tips para saber enfrentarlas.
Este cambio refleja la creciente importancia del capital social para configurar el propósito de una organización, aspecto que implica lograr crecimiento de ingresos asumiendo la responsabilidad de ser un buen ciudadano y adoptando una perspectiva externa que permita un diálogo constante con sus diferentes grupos de interés.
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