Descripción

Objetivo: Que el participante adquiera los conocimientos necesarios para la aplicación correcta de las reformas en materia laboral, mediante el análisis e impacto en la nómina y en las obligaciones de seguridad social.

Dirigido a: Contadores, Administradores, Psicólogos, Ing. en Gestión Empresarial, así como responsables de las áreas de Nómina, Recursos Humanos, Capital Humano, y en general a todo aquel interesado en los cambios y reformas en materia laboral.