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Objetivo: Que el participante adquiera los conocimientos necesarios para liderar generacionalmente y por competencias una organización, fomentar la colaboración y potencializar el talento, además de evaluar al personal como consecuencia de su compromiso con los objetivos de su puesto y con los de la organización. Al finalizar el curso, será capaz de inducir al talento generacional dando a conocer la identidad corporativa, así como alinear las expectativas del empleado con los objetivos de la organización y evaluar su desempeño mediante diferentes herramientas y técnicas.

Dirigido a: Contadores, Administradores, Psicólogos, Ing. en Gestión Empresarial, responsables de las áreas de Nómina, Recursos Humanos, y en general a todo aquel interesado en los temas de dirección y evaluación del personal.